ESG是什麼？怎麼做？帶你看「5大策略」實踐EGS指標！
ESG議題是什麼？ESG指標有哪些？為什麼ESG、CSR很重要？本篇將介紹3大永續發展指標，了解對中小型公司來說為何實現ESG相對困難，最後還會分享ESG永續報告書評分準則與細項！
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| 一、ESG 介紹｜ESG 是什麼？ESG 指標代表的意義為何？ 二、ESG CSR SDG 有什麼差異？白話文讓您一次搞懂！ （一）CSR 介紹 （二）SDG 介紹 （三）ESG SDG CSR 3 者差異 三、ESG 企業的重要性為何？中小企業 ESG 所面臨的困難有哪些？ （一）ESG 企業社會責任的重要性 （二）中小企業實施 ESG 所面臨的困難 四、ESG 報告是什麼？企業要如何落實 ESG 永續？ （一）ESG 永續報告書是什麼？ （二）企業如何落實 ESG？ （三）別再空談 ESG 議題：永續發展，從您我開始！ 五、ESG 評分機構有哪些？ESG 分數與標準一次看！ （一）3 大 ESG 評分機構 （二）3 大機構 ESG 評分表 |
一、ESG 介紹｜ESG 是什麼？ESG 指標代表的意義為何？
ESG 意思是什麼？ESG 中文是指「環境保護（Environment）」、「社會責任（Social）」與「公司治理（Governance）」，英文簡稱為「ESG」。
ESG 是聯合國全球契約（UN Global Compact）於 2004 年所提出的概念，被視為是評估一間企業經營的指標：
- 環境保護（Environment）：「環境保護」意旨企業需重視環境永續議題，以減少對環境的損害；而評估標準主要著重在企業面對環境、生態、氣候等面向的因應方式與處理措施，像是：碳排放量、污水管理、環境汙染防治與控制等。
- 社會責任（Social）：「社會責任」意旨企業需重視社會面向的表現，以善盡社會責任；而評估標準包含對內及對外之利害關係人，像是：員工的薪資福利與工作環境、消費者的保障權益，以及回饋社會、社區的計畫等。
- 公司治理（Governance）：「公司治理」意旨企業需重視經營面向的表現，以維護公司自身的名譽與發展；而評估標準包含公司營運上的大小事項，像是：商業倫理、股東權利、資訊透明、內外部風險管理等。
二、ESG CSR SDG 有什麼差異？白話文讓您一次搞懂！
SDG CSR ESG 差異在哪？這 3 者同樣是 3 個英文字母所組成，但卻分別有著不同的意義與目標，以下為您說明：
（一）CSR 介紹
CSR（英文：Corporate Social Responsibility，中文：企業社會責任）是目前全球共同推動的經營理念，意旨企業在追求盈利與成長的過程，也必須對社會提供相對應的回饋，並對環境的永續發展有所貢獻。
而企業社會責任主要分為 4 個層次，可以用「企業社會責任金字塔」的概念來解釋：
- 經濟責任：盈利為所有責任的仰賴基礎。
- 法律責任：遵守國家法律，做足企業典範。
- 倫理責任：秉持公平、正義的商業道德，並避免做出損害雙方利益的行為。
- 慈善責任：成為良好的企業公民，並透過回饋社會來改善環境。
（二）SDG 介紹
SDG 是聯合國針對經濟、社會及環境保護 3 大面向，所提出的 17 項永續發展目標，來因應全球性的問題，像是：性別歧視、種族歧視、貧富差距、氣候變遷等，藉此作為全球各個國家、企業、團體，甚至是每位公民的決策考量之一。
以下為 2030 年的 SDG 17 項永續發展目標：
（三）ESG SDG CSR 3 者差異
簡單來說：「CSR 是提供企業推動永續性的方向，而 SDG 與 ESG 則是企業推動永續性的主要實踐方法」。
您可以將 CSR 視為一個企業永續發展的「大方向」，而 ESG 是透過評估一家企業的永續發展指標，來實踐 CSR 的「主要步驟」；SDG 則是以目標導向來實踐 CSR 的一個個「細項準則」。3 者的主要差異為下：
- ESG：可以視為 CSR 的執行版本，在永續發展的理念下，提供明確的檢驗標準。
- SDG：為聯合國所提出的 17 項永續發展目標，與 ESG 有異曲同工之妙。
- CSR：全球為永續發展共同追求的理念，主要為大方向的永續經營概念。
三、ESG 企業的重要性為何？中小企業 ESG 所面臨的困難有哪些？
了解了這麼多有關 ESG 的介紹，那麼 ESG 企業社會責任的重要性為何？中小企業在實施 ESG 的過程中，所面臨的困難有哪些？以下分別為您說明：
（一）ESG 企業社會責任的重要性
ESG 企業社會責任的重要性為何？以下 4 點詳細說明：
- 能促進全球永續發展：ESG 最一開始的目的就是為「永續發展」而制定，而企業履行社會責任不僅能為自然環境盡一份心力，還有助於企業營造品牌形象，並提升價值與影響力。
- 強化國際競爭力：企業若想要擴張規模並與國際接軌，提供一份「永續報告書」是相當基本的要求，也是面對國際客戶與投資人的加分項；若能夠讓客戶／投資人認識企業的永續作為，將會為企業帶來更多的合作機會，進而強化國際競爭力！
- 強化公司治理：企業若想要擴大永續經營，就必須透過「盡職治理」來落實企業社會責任，且透過「 ESG 公司治理評鑑」來作為指標，不但有助於強化公司治理的能力，還能使企業良性競爭，並保障股東及其他利害關係人的合法權益。
- 提升風險管理：ESG 標準較低的公司，未來所面臨的風險也會越大，像是：員工罷工、負面宣傳、法律訴訟等，進而影響企業的運營狀況。因此，ESG 企業社會責任不只是為了永續發展而做，也是為了讓企業掌控風險，並透過轉型來尋求新的機會。
（二）中小企業實施 ESG 所面臨的困難
在開始說明企業要如何實施 ESG 永續之前，還有一個相當重要的議題需要探討，那就是「中小企業在實施 ESG 所面臨的困難」，以下提出 2 點主要因素，一起來了解！
- 門檻高、缺乏足夠的資源與人才：由於將基礎設施導入數位化系統，企業需要一定的管理與維護能力，因此實施 ESG 的門檻相對較高，加上許多中小企業缺乏足夠的資源與擁有相關知識、經驗的人才，因此實施起來更是難上加難。
- 不知如何開始落實永續供應鏈：由於各產業對永續的標準與要求不一，使中小企業沒有可以遵循的準則，導致不知道該如何開始實施，更因為資源、人力上的不足，難以因應各產業永續要求。
以上問題，政府應該提供產業指引與支援，並加強 ESG 顧問服務，才能將中小企業 ESG 一同帶動起來。
四、ESG 報告是什麼？企業要如何落實 ESG 永續？
說了這麼多，想要實際落實 ESG 永續又該如何做呢？接下來將說明 ESG 永續報告書是什麼？並提供企業落實 ESG 永續發展的 5 大策略，一起來看看！
（一）ESG 永續報告書是什麼？
ESG 永續報告書（英文：Corporate Sustainability Report，或稱：ESG Report）是指企業「主動揭露」相關的永續作為，並製成一份完整的報告書。
如同財務報表一樣，永續報告書也攸關著企業是否受投資人與潛在客戶的青睞，只不過一個是了解企業的財務狀況，另一個則是了解企業永續策略以及運營的狀況。因此，永續報告書是企業投入永續發展最好的證明之一，也是讓外界理解企業在永續經營上付出的機會，更是員工對企業產生認同感的關鍵！
（二）企業如何落實 ESG？
企業如何落實 ESG 永續經營？可以透過以下 5 點 ESG 策略，來提高企業的 ESG 評級並強化：
- 整體認知的提升：落實 ESG 的第 1 步，就是將整體認知提升，讓全公司的同仁了解 ESG 的重要性與企業的永續經營目標，並透過教育訓練來確保所有人都了解該政策，以利提升落實 ESG 的程度。
- 企業資訊透明化：企業資訊透明化的目的，是為了減少企業和客戶間不對等的資訊關係，企業若主動公開 ESG 經營策略與供應鏈相關資訊，並定期審查和更新資訊，不但可以讓投資者／客戶對企業更具信心，也能自我鞭策對永續經營的落實程度。
- 有系統和組織的整合推動：由於 ESG 所牽涉的範圍很廣泛，因此想要落實 ESG，企業就必須有系統和組織的整合推動，並定期針對各部門進行教育訓練，才能確保永續經營的完整性和落實程度。
- 優化並強化風險管理的能力：隨著全球經濟衰退、政經局勢變動和氣候變遷加劇、新冠肺炎疫情的影響等，各個產業正面臨前所未有的風險，因此企業需要優化並強化風險管理的能力，才能順利度過這場危機，並持續成長、面對挑戰。
- 善用量化工具、推動數位化管理：從上述介紹中可以得知，「數位轉型」是企業能夠「翻身」的關鍵機會。透過量化工具與數位化管理，可以幫助企業在推動續經營的過程中，更具效率的改善產品品質、降低管理成本，並將內部資訊數位化。
（三）別再空談 ESG 議題：永續發展，從您我開始！
從上述介紹當中聽起來，ESG 與一般民眾毫無關係，主要責任圍繞在企業與政府身上，但其實 ESG 永續發展就在您我身邊，以下詳細說明：
- 政府：多數國家宣示 2050 年達成淨零碳排，而臺灣也正與全球同步邁向，行政院在 110 提出「綠色金融行動方案 2.0」來協助業者取得營業發展所需資金，幫助臺灣轉型為綠色低碳經濟、綠色投資、綠色消費與生活。
- 企業：除了政府之外，臺灣也有不少企業紛紛提出 ESG 永續報告書，並要求供應鏈一同參與、帶動綠化，改變著以往產業遊戲的規則。
- 一般民眾：近年來，民眾對 ESG 議題的重視程度顯著升溫，消費者在購買商品、服務與投資的同時，更是追求對品牌的認同感；加上網路科技與社群媒體的發達，民眾集結抗議、抵制的能力大幅增加，進而影響著政府與企業落實 ESG 的程度。
五、ESG 評分機構有哪些？ESG 分數與標準一次看！
接下來為您介紹 3 大 ESG 評分機構，並分別介紹 ESG 標準與分數，一起來看看：
（一）3 大 ESG 評分機構
1. MSCI
MSCI（全名：Morgan Stanley Captain International Index）的中文稱為「摩根士丹利資本國際」，後來改名為「明晟公司」，然而大眾卻依然習慣稱為 MSCI。
MSCI ESG 評級全球超過 8,500 家公司，是目前最大的金融資訊服務公司之一，其評分標準主要分為 7 個等級，分別為：
- AAA 為領先（Leader）級別
- AA 為領先（Leader）級別
- A 為平均（Average）級別
- BBB 為平均（Average）級別
- BB 為平均（Average）級別
- B 為落後（Laggard）級別
- CCC 為落後（Laggard）級別
而評分方式除了透過年報、網站數據等資料外，也會參考媒體報導等外部訊息，進而計算出 ESG 評級分數。
2. CDP
CDP（英文：Carbon Disclosure Project，中文：原碳揭露計畫）為 2000 年由機構法人等共同成立的獨立非營利組織，目前已與全球超過 680 家企業合作，鼓勵企業評估與管理環境風險。其評分標準主要分為 4 個級別：
- A 級為領導（Leadership）級別
- B 級管理（Management）級別
- C 級認知（Awareness）級別
- D 級揭露（Disclosure）級別
此外，在各級之中，又分別細分為 2 個等級（A 與 A-），若是拒絕回覆問卷則為 F 級。
3. Sustainalytics
Sustainalytics 屬於美國晨星（Morningstar）集團，是全球最具代表性的 ESG 研究與評分權威機構之一，目前已對全球 13,000 多個企業給予 ESG 評比。而 Sustainalytics 的評級方式與前述介紹的 2 種機構不同， Sustainalytics 是以風險的角度出發，因此分數越低、風險控管程度越高，目前評分標準主要分為以下 5 個等級：
- 0～10 分為無風險
- 10～20 分為低風險
- 20～30 為中度風險
- 30～40 分為高風險
- 40 以上則為重度風險
此外，Sustainalytics 還會將風險分為「可控制」與「不可控」2 類，其中「可控制」又細分為「已控制」與「未控制」，最後將企業整體的風險整合，進而得到 ESG 評級。
（二）3 大機構 ESG 評分表
以上就是本篇的 ESG 介紹， 相信您已經認知 ESG 的重要性，也了解了企業落實 ESG 的方法，不妨現在就開始動手，為永續發展盡一份心力！
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